三
時間：2023-03-09
時間記錄著你的腳步，業績肯定了你的努力。所有的驕傲和成功都是留在過去的一年里，新的一年即將開始，我們匯聚在這里，共同回顧過去，展望未來。
1月20-22日，熠暉集團2018年工作總結表彰大會在集團總部隆重召開。集團公司領導、各子公司總經理、副總經理、財務負責人、優秀員工代表和集團公司員工共110余人參加了會議。
1月20日，全體參會人員參加了集團公司組織的由孫繼東老師主講的《邏輯的力量》專題培訓。培訓通過小組演練，老師根據參訓者分享呈現的結果，運用理論與實踐相結合的培訓方法進行分析講解，使參訓人員更加理解工作、生活、社交層面邏輯思維的重要性。紛紛表示，集團公司組織的這次培訓針對性強、很接地氣，受益匪淺。
1月21日，各板塊分組進行討論，就2018年管理、工藝等方面存在的問題進行剖析，從生產的歷史數據對比，管理行為偏差的延伸分析，找出問題的癥結，并進行深度探討，提出改進措施，形成改進方案。
1月22日上午，青海公司總經理呂云彬、達州宏盛公司總經理梁遠平、宣漢恒通公司總經理田華平分別以《擼起袖子加油干，砥礪奮進比貢獻》《自我加壓求變，自我突破求新》《發揚拼搏精神，再鑄熠暉豐碑》為題向大會分享2018年所取得成績的經驗分享。與會人員認真聆聽經驗分享，深受感染和啟發，決心以他們為榜樣，砥礪奮進，爭當先進。下午，多元化板塊子公司、集團相關部門負責人進行了年度述職，在總結2018年工作的同時對2019年工作目標及保證實現目標的措施作了匯報。隨后，集團公司總裁助理兼合金事業部總經理杜志民、副總裁李保華、彭貴才、周波分別就分管工作進行總結，并安排部署2019年工作。
最后，集團公司董事長易熠先生作了重要的講話。他在總結了2018年全年工作后，充分肯定了全體熠暉家人的辛勤付出和取得的成績，也指出了過去一年工作中存在的問題，對2019年的工作進行了部署。易總強調，2019年要將公司的戰略發展作為重點，加大引進人才力度，建立新的平臺，做大做強業務，實現裂變;要強化成果思維，以工作成果論英雄;要加強學習，不斷提升生產、經營和管理水平;要樹立創新是企業發展源泉的理念，推進熠暉事業再創輝煌。
面對嶄新的2019年，我們不斷探索，多元發展;我們努力奮進，不斷創新;我們穩步前進，穩扎穩打。熠暉人將不斷學習，始終嚴格要求自己，提升產品品質，不斷拓展新板塊業務，集結家人的共同智慧，用實際行動創造美好未來。
